Pour recruter un stagiaire, bénéficiez d’un réseau d’étudiants spécialisés

RECRUTER UN STAGIAIRE ÉTRANGER ?

4 BONNES RAISONS DE RECRUTER UN STAGIAIRE INTERNATIONAL

La diversité des collaborateurs (que ce soit celle des profils, des parcours professionnels, des formations ou des origines) est un levier de performance au sein d’une entreprise. Cependant, pour de nombreux étudiants, faire comprendre l’intérêt d’une telle démarche peut représenter un véritable défi auprès des recruteurs. Ce pluralisme aide non seulement à attirer et retenir les meilleurs talents, mais aussi à faire la différence auprès des clients.
UNE CONNAISSANCE DE MARCHÉS ÉTRANGERS

 

De nos jours, les entreprises ont incontestablement besoin de se développer à l’international. Par conséquent, avoir dans votre équipe un étudiant bilingue parait judicieux pour cibler votre marché et les consommateurs associés à cette zone géographique.
La parfaite maîtrise de la langue et de la culture du pays du stagiaire dans lequel votre entreprise souhaite se développer, vous aidera à construire en quelques mois une approche des marchés extérieurs spécifique à votre entreprise et à concrétiser votre projet à l’international.

LA CRÉATIVITÉ

 

Un employé réagit différemment face aux problèmes selon sa culture et de l’environnement dans lequel il a grandi. Ainsi, en diversifiant les origines de vos collaborateurs, vous confronterez des analyses différentes et de nouvelles perspectives : votre entreprise bénéficiera ainsi d’expériences variées qui contribueront à développer la créativité et l’innovation.

UN TREMPLIN VERS LE RECRUTEMENT

 

L’étudiant ou le jeune diplômé aura l’occasion de faire ses preuves dans votre entreprise durant la période de son stage. Le stage est en effet un bon moyen de mesurer les compétences des stagiaires en condition réelle et d’identifier les meilleurs profils pour un poste et qui pourront rejoindre votre équipe. Vous serez alors peut-être tenté de prolonger son contrat voire de l’embaucher définitivement.

LA MOTIVATION ET LA FLEXIBILITÉ

 

Les étudiants sont dynamiques et mobiles, et nombreux sont ceux qui désirent mettre en application leurs acquis dans le cadre réel d’une entreprise. Des stagiaires internationaux sont disponibles tout au long de l’année pour des durées très variables, souvent de 2 à 18 mois. Par conséquent, vos effectifs pourront en permanence s’adapter à vos objectifs.

Vous souhaitez déposer une annonce ?
boutique MyInternshipAbroad Découvrez notre boutique consulter les services MyInternshipAbroad