Espacio Empresas
Ventajas
Ventajas de reclutar un practicante internacional
La integración de trabajadores de diferentes culturas en el seno de una organización podría mejorar el desempeño de la misma. Sin embargo, para un gran número de estudiantes constituye un gran desafío hacer entender a los reclutadores extranjeros la importancia de este hecho. La diversidad al interior de un equipo de trabajo conlleva a intercambios culturales y a la búsqueda de una mejor forma de organización, permitiendo finalmente aumentar la productividad de la empresa.
-
La creatividad
Todo empleado reacciona de manera diferente a los distintos problemas que se presenten, como consecuencia de su cultura y del entorno en el que creció. De esta forma, reclutar personas con una cultura y una mentalidad diferente le permitirá enriquecer su proceso de toma de decisiones en la medida en que obtendrá un mayor número de posibles soluciones a los problemas que puedan presentarse, y podrá elegir finalmente la solución más efectiva.
-
La diversidad conlleva a la eficacia
Actualmente las empresas tienen la necesidad de desarrollarse en el mercado internacional, por lo tanto, en algunas ocasiones como en el lanzamiento de un nuevo producto o en la realización de un estudio de mercado en otro país, contar en su equipo de trabajo con un estudiante bilingüe representa una gran ventaja en la medida en que él domina perfectamente el idioma y podría conocer la cultura del país en el que desea implantarse, logrando así una mejor segmentación del mercado en la zona geográfica deseada.
Por otro lado, las barreras culturales pueden ser demasiado fuertes y una comunicación específica podría ser necesaria, por lo tanto usted podrá beneficiarse de las habilidades del practicante para manejar el idioma y para desenvolverse en una nueva cultura, aumentando sus posibilidades de éxito.
-
La calidad del reclutamiento
El estudiante o el joven diplomado tendrá la oportunidad de probar sus habilidades al interior de su empresa, razón por la cual, si usted se ve tentado a contratarlo por más tiempo estará seguro de sus capacidades y alcances, sin correr ningún riesgo.
-
Motivación y flexibilidad
Los estudiantes son jóvenes, dinámicos, y móviles, algunos buscan la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos en el contexto real de una empresa. Los practicantes internacionales están disponibles a lo largo del año y en diferentes duraciones, a menudo entre 2 a 18 meses, y en efecto podrían adaptarse continuamente a sus objetivos.
¿Cómo proceder?
Haga click sobre la destinación donde desea realizar su práctica y conozca todos nuestros consejos para buscar una práctica en los Estados Unidos-Canadá, América Latina, y Francia, así como para la obtención de una visa
Espacio Estudiantes | Espacio Universidades | Espacio Empresas | Patronicio
Bureau K
52 avenue de la Grande Bégude
13770 Venelles
France
©2009-12 My Internship Abroad Todos los derechos reservados - Diseño y realización agencia web Answeb