Nos encargamos de preseleccionar las empresas con el fin de garantizar a los estudiantes la calidad de las prácticas. Los managers son invitados a proponer solamente misiones de prácticas que sean verdaderamente valorisantes. Consideramos la duración de la práctica y el nivel de remuneración como una garantía para que el empleador se implique realmente en la formación de su practicante.
Disponemos de una gran cantidad de ofertas de prácticas disponibles que serán puestas a su disposición desde el primer contacto que tengamos con el estudiante.
Si un estudiante está interesado en una oferta de práctica, deberá contactarnos directamente por correo o por teléfono. Igualmente, es imperativo que nos envíe su hoja de vida por correo para poder comenzar el proceso de reclutamiento, de esta forma, ingresaremos sus datos y su hoja de vida en nuestra base de datos, con el fin de construir un expediente necesario para el proceso de preselección posterior.
Nosotros enviamos al estudiante un precontrato que deberá devolvernos en el menor tiempo posible. Posteriormente, seleccionamos los mejores perfiles y proponemos entonces su hoja de vida a la empresa contratante en el extranjero a fin de ponerla en contacto directo con el estudiante.
Si el empleador está interesado en su perfil, una entrevista de trabajo se llevara a cabo. ¡El último paso antes de comenzar una experiencia inigualable en el extranjero!
¡MyInternshipAbroad propone todas las ofertas de trabajo que sean necesarias para que los estudiantes encuentren una práctica realmente motivante!
En efecto, si el candidato no es seleccionado por el empleador o si no está de acuerdo con las responsabilidades propuestas para su futura practica, el estudiante no debe pagar nada. Nuestros servicios tendrán costo solamente a partir del momento en que se firme el contrato de práctica con la empresa contratante ubicada en el extranjero.
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