BOUNIA
À propos du candidat
Ville
Formation
Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales. Administrer les opérations RH : administration du personnel, recrutement, formation et en contrôle de gestion sociale (masse salariale, absentéisme). Gérer et structurer les données du SIRH. Apprendre à se connaître soi-même, à comprendre et savoir comment maîtriser et/ou adapter ses réactions face aux situations professionnelles. Asseoir sa posture professionnelle.
Travail et expérience
• Support administratif • Sourcing et recrutement • Préparation des contrats de travail • Accompagnement des collaborateurs • Constitution des dossiers administratif • Accueil physique et téléphonique RH • Envoi des propositions salariales • Participation aux entretiens • Pré-selection