Description

Aider la direction du pôle relation hôtels et restaurants (50%) :

-Créer les fiches profils candidats.

-Partager les profils aux établissements clients.

-Faire le suivi du niveau de langue des candidats.

-Démarcher de nouveaux établissements de haute qualité.

-Répondre aux emails.

-Préparer les coaching candidats et entretiens matching (candidats/établissements).

-Préparer le contenu des emails stratégiques.

-Ajouter les établissements clients sur le logiciel de gestion de projet.

Créer de nouveaux partenariats avec des écoles Anglophones et Francophones (40%) :

-Démarcher de nouvelles écoles.

-Suivi des écoles intéressées avec le directeur.

-Gestion en totale autonomie des emails relatifs aux écoles.

-Réaliser des entretiens vidéo conférence pour présenter le programme (en Anglais ou en Français).

Gérer le logiciel de gestion de projet utilisé par l'entreprise (10%) :

-Ajouter les nouveaux établissements clients.

-Ajouter les nouvelles écoles partenaires.

-Créer les profils des candidats.

-Créer des formulaires et de nouvelles applications afin de faciliter le travail de suivi de toute l'équipe.

Profil recherché

-Un niveau Bac +4/5 en école de commerce ou formation équivalente.

-Passionné(e) par le commerce international et/ou les ressources humaines.

-Bon niveau d'anglais (B2+) et un niveau intermédiaire d'espagnol (B1/B2) avec la volonté d'apprendre (le poste est en français et espagnol).

-Personnalité adaptable et dynamique, avec capacité à collaborer et à communiquer.

-Bon sens de l'organisation.

Domaine

Vente Relation Client Développement commercial Gestion de projet Commerce International