Stage en Ressources Humaines et Recrutement – Dublin
Description
Rechercher des CV de candidats pertinents sur Irish Jobs, LinkedIn, CV Library, etc.
Identifier les professionnels qui pourraient être ouverts à de nouvelles opportunités sur LinkedIn.
Rechercher des entreprises clientes potentielles susceptibles de recruter. Pour cela, effectuer des recherches sur Indeed, CV Library, Glassdoor, Irish Jobs et LinkedIn, et remplir le tableau Excel en conséquence.
Envoyer des e-mails de refus aux candidats non retenus ou rechercher des offres d’emploi à publier.
Identifier les professionnels en transition (changements de poste, promotions).
Rechercher les tendances du secteur et les niveaux de rémunération pour les postes en ressources humaines.
Rechercher des événements de networking ou des webinaires pertinents pour les professionnels RH.
Faire le point sur les avancées de la semaine avec les consultants et demander des retours.
Description de la société
cabinet de recrutement international basé à Dublin, en Irlande, spécialisé dans le placement de professionnels dans divers secteurs tels que les ressources humaines, la finance, le marketing, la santé, la technologie, entre autres.Elle accompagne à la fois des grands groupes et des PME, en offrant des solutions de recrutement sur mesure, que ce soit pour des postes permanents, temporaires ou en intérim.
