Stage en Acquisition de Talents à Montréal

La mission

Ce que vous apprendrez :
- Comment trouver et identifier des candidats potentiels sur différentes plateformes.
- Les techniques de sélection et comment examiner efficacement les CV.
- Comment faciliter le processus d'entretien (planification, préparation, suivi).
- Les meilleures pratiques en matière de communication avec les candidats et d'image de marque de l'employeur.
- La découverte des systèmes de suivi des candidats (ATS) et des outils de recrutement.
- L'accompagnement des recruteurs et l'observation des processus de recrutement en direct, du début à la fin

L'entreprise

Une start-up technologique unique en son genre au Canada qui transforme les recherches révolutionnaires menées dans les meilleurs laboratoires universitaires en entreprises prospères

Les avantages

-Billets d'avion pris en charge et allocation de $500 pour l'hébergement (il ne s'agit pas d'un salaire) -Possibilité de prolonger avec une offre d'emploi officielle

-Vous étudiez actuellement dans le domaine des ressources humaines ou dans un domaine connexe. -Vous êtes disposé à apprendre dans un environnement dynamique et vous vous intéressez au recrutement et aux opérations liées aux ressources humaines. -Vous vous intéressez aux start-ups et aux innovations technologiques de pointe. -Vous possédez de solides compétences en communication verbale et maîtrisez le français et l'anglais.