Description Mission

Le/la stagiaire intégrera le pôle RH avec un focus sur les activités de recrutement et de développement des compétences. 🔹 Recrutement & Sourcing Diffusion des offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et site web Sourcing et présélection de profils via différentes plateformes professionnelles et outils internes Participation aux entretiens téléphoniques et en présentiel Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration 🔹 Développement RH Participation aux réunions hebdomadaires de suivi du recrutement Contribution aux actions de marque employeur Participation à la cartographie des métiers et des compétences Appui à l'organisation des sessions de formation et au plan de développement des collaborateurs Analyse des besoins clients et des appels d'offres

Profil Recherché

Étudiant(e) en Ressources Humaines ou école de commerce Enthousiaste, orienté(e) résultats et à l'aise en environnement dynamique Bon sens relationnel et esprit d'équipe Français et anglais courants requis — toute langue supplémentaire est un atout Intérêt pour le recrutement et/ou le secteur financier Envie de s'investir sur le long terme

Avantages

Exposition directe à un recrutement bilingue (FR/EN) dans un secteur exigeant Prime par recrutement réussi (bonus à chaque placement confirmé)Encadrement par une équipe expérimentée Possibilité d'évolution vers un poste permanent à l'issue du stage

Description Entreprise

Cabinet de conseil implanté en Europe, spécialisé dans l'accompagnement d'acteurs du secteur financier (asset management, gestion de fonds, gestion de patrimoine). La structure, composée d'environ 150 collaborateurs, connaît une forte dynamique de croissance et investit activement dans le développement de ses équipes.