Fontana
À propos du candidat
Ville
Formation
diplome non obtenu suite à des problèmes de santé mais expérience en alternance d'un an chez Alstom très bien passée avec recommandation de mon supérieur.
4 axes principaux : - L’élaboration de la stratégie de développement de l’entreprise, de la Business Unit, d’une zone géographique, d’un département ou d’un service - La conduite du développement à l’international (vente et/ou approvisionnement) ; - Le montage de financements assurant la performance économique tout en maîtrisant les risques, notamment dans un contexte international ; - Le management de l’organisation et des hommes. 15,5 de moyenne sur les 2 ans et 18,5/20 au mémoire de fin d'étude
Travail et expérience
Identifier, standardiser et mesurer la performance des flux financiers au sein d'une vingtaine de projets au sein d'une équipe multiculturelle (échange en anglais) : ➡️ Soutenir le WPC et les 7 autres managers projets en tant que partenaire financier ➡️ S'assurer que les chiffres réels et les facturations d'un lot de travaux (WP) sont exacts ➡️ Mettre à jour les schémas de flux de commande & facturation en temps réel (nouveaux OTPs, nouveaux POs…) et incorporer les nouvelles informations pouvant être utiles des 20 projets ➡️ Mettre à jour les reportings mensuels pour les 20 projets et effectuer les analyses de manière autonome et régulière (Mensuel TBC) (vérifier l’imputation correcte des coûts dans les OTPs projets, définir si les prévisions de refacturation doivent être ajustées en fonction du réalisé, organiser les réunions avec les ESSMs pour valider les montants à refacturer, gérer le processus de refacturation avec le TDS et GFC) ➡️ Créer une base de données regroupant les coûts de tous les OTPs depuis la création d’EDC (Excel/PowerBI) et construire les outils d’analyse permettant d’avoir une vue synthétique de l’historique financier de chaque projet et le documenter en quelques lignes ➡️ Créer un reporting visuel/dynamique (PowerPoint/PowerBI) avec au moins 5 indicateurs pertinents sur la notion de PO/facturation ➡️ Maintenir et faire évoluer les structures des dossiers partagés (incl Droits d’accès) et des templates/masterdata files ➡️ Réaliser les guidelines SAP pour les transactions CJI3, ME23N, VA02, VAO5, CJ03, CJ13 et VA05 ➡️ Transposer certaines routines SAP vers GSI BW ➡️ Proposer des idées/solutions afin de faciliter les flux financiers/process
➡️ Promotion commerciale en participant aux relations avec les prescripteurs : Conception et conduite de CRM - Phoning - Audit et rapport d'audit - Création et mise en œuvre d'évènement commercial - Création d'une newsletter trimestrielle. ➡️ Ressources Humaines : Sourcing RH - Utilisation de plateforme d'emploi pour annonces - Sélection de candidat - Conduite d'entretien d'embauche - Elaboration de contrat de travail - Elaboration et tenu de dossier salarié - Elaboration de planning salarié - Gestion de la paie. ➡️Démarche qualité et gestion des risques : Animation de COVIRIS - Enquête satisfaction patient - Collecte d'avis google auprès des patients et management de Google My Business - Elaboration de "patient traceur" pour analyser la qualité des soins et élaboration d'objectifs, plan d'action - Elaboration de compte rendu et communication de plan d'action à l'équipe avec suivis d'efficience.
