Govinden

- Recherche de nouveaux talents exclusifs au sein de l'agence - Gestion des relations entre les marques et les talents (giftings, ...) - Gestion des échanges avec les marques par email et des talents par les réseaux sociaux pour assurer une communication efficace - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir que les talents soient prêts pour leurs projets - Elaborer des stratégies pour améliorer la visibilité des talents auprès des marques et du public, et pour renforcer leur image - Gestion et actualisation régulière des Kit Média pour garantir que les informations soient à jour et accessibles aux parties prenantes

- Définir le besoin et le profil cible avec les commerciaux - Diffuser les offres d’emplois et assurer le suivi. - Assurer le tri des candidatures selon les profils recherchés (Sourcing) - Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection - Organiser des plannings d’entretien et des rendez-vous

- Création de campagnes de communication (posts sur les médias sociaux, emails, ...) - SEA : campagnes publicitaires google/facebook - SEO : projets de création de liens et de contenu - - Développement de stratégies/campagnes pour augmenter les leads entrants (B2B) - Gérer de nouveaux projets pour accélérer la croissance (B2B & B2C) - Optimiser les processus internes et externes