Description Mission

Recrutement externe • Sourcing de nouveaux profils et intégration dans le système ATS • Sélection des meilleurs candidats (y compris analyse des profils) Recrutement interne • Gestion du processus de recrutement pour nos clients, de la rédaction de l’offre jusqu’à la signature du contrat ; contact direct avec les clients et les candidats • Qualification et tri des candidats via le tri des CV, les entretiens téléphoniques et en face à face • Développement et animation du réseau de partenaires (freelances, universités, associations, etc.) • Gestion des outils de communication sur les réseaux sociaux : page carrière, LinkedIn, Facebook… • Mise en place et suivi du processus de recrutement interne, de la description de poste jusqu’à la signature du contrat • Suivi du plan de recrutement interne afin d’adapter les ressources à la stratégie de l’entreprise • Gestion de la marque employeur • Autres missions confiées par le manager

Profil Recherché

Étudiant(e) avec une formation en lien avec le poste

Avantages

Rémunération à définir en entretien - Excellentes conditions de travail, un ordinateur portable est fourni (écrans HD si besoin)Développement personnel : formations, ateliers, séminairesAssurance santé privéeCongés annuels : 15 jours par anEnvironnement de travail confortable, multiculturel et convivialActivités en plein air et team buildingPause thé et café, cuisine sur place, piscine et jardin

Description Entreprise

Entreprise de conseil en développement international, fondée par un groupe français et basée au Vietnam. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle accompagne les entreprises européennes, en particulier françaises, dans leur expansion en Asie du Sud-Est.