Description
La mission
- Rédiger et publier des offres d'emploi sur les job boards, l'outil de suivi des candidatures (ATS) et les réseaux
- Gérer le processus de recrutement dans l'ATS : suivi des candidats, planification des entretiens, base de données
- Rechercher des candidats (base interne, réseaux professionnels, réseaux sociaux, recherche avancée en ligne)
- Assurer le suivi des candidats et coordonner les entretiens avec les clients
- Participer à l'évaluation des candidats et à la synthèse des retours d'entretien
- Produire des reportings et tableaux de bord de recrutement sur Excel
- Soutenir l'équipe senior sur les tâches administratives
L'entreprise
Cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les métiers du numérique et de l'IT, fort de plus de dix ans d'expérience. Il accompagne la croissance de grandes entreprises technologiques et financières espagnoles avec une approche très centrée sur l'humain.
Informations pratiques
- Lieu : Barcelone, télétravail flexible
- Début : dès que possible
- Convention de stage obligatoire
- Plan de carrière et coaching, possibilité d'embauche à l'issue du stage