VIE Consultant Fonctionnel BELGIQUE

VIE Consultant Fonctionnel BELGIQUE

VIE Bruxelles, Belgique
  • Niveau de langue : Intermédiaire+ (B2)
  • Rémunération mensuelle : 1807€
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La Mission

Le Consultant Fonctionnel sert d’interface entre les équipes métier chez les clients et l’entreprise : il aide le client à spécifier ses besoins en fonction des possibilités du logiciel, paramètre l’outil en fonction des spécifications fonctionnelles, forme les utilisateurs. Le consultant a un rôle clé dans l’installation du logiciel chez les clients : fréquemment chez le client, il a en charge l’analyse des besoins, le paramétrage du logiciel et la formation des utilisateurs.  

Rattaché au Directeur Business Unit Entreprise, vos principales missions seront de :

Analyser les besoins des utilisateurs 
• Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers  
• Évaluer les écarts ou la partie du projet ne répondant pas au modèle standard et proposer des solutions.
• Analyser les impacts organisationnels.
• Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers ainsi que les spécifications fonctionnelles détaillées.
• Négocier avec les utilisateurs de manière à adapter leurs besoins et les process aux standards du progiciel. 

 Participer à la mise en œuvre du projet 
• Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l’urbanisme et l’architecture globale du SI.
• Animer des réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande.
• Identifier des incidences sur les autres applicatifs.
• Participer au paramétrage du progiciel : paramétrer et réaliser les règles de gestion en fonction de spécifications (C#), création d’états (SQL), reprise des données 

Suivre l’avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les développeurs en charge des développements spécifiques.
• Gérer les problématiques liées à l’interaction avec la mise en œuvre des autres modules.
• Assurer le planning du projet.
• Piloter la recette fonctionnelle (tests utilisateurs).
• Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements).
• Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature. 

 Formez les utilisateurs et menez la conduite du changement 
• Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, coordonner les relations avec les équipes de production.
 Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, assurer la formation des formateurs.
• Assurer le reporting du projet auprès des directeurs des entités concernées par le projet. 
 
Participez à l’élaboration de la documentation-client  
• Rédiger ou participer à la documentation destinée aux utilisateurs. 


Une formation de 1 à 3 mois est prévue avant le départ en VIE.

Le Profil Recherché

  • Éligible au dispositif V.I.E (18-28 ans / nationalité U.E).
  • Bac+2/3 à Bac+5 de type Informatique / Gestion / Commerce.
  • Niveau de français courant et anglais intermédiaire avancé (B2+) : projets à dimension internationale.
  • Vous disposez d'une première expérience d'un an en entreprise (stage, alternance, emploi) idéalement au sein d'une société de service (ESN/SSII/intégration de logiciel) ou chez un éditeur.
  • Compétences exigées : sql, compétences informatiques.
  • Compétences bonus : asp.net / C#
  • Vous êtes ouvert d'esprit, adaptable, autonome, pédagogue.
  • Vous possédez un bon relationnel client et des capacités d'écoute.


Date de début : au plus vite !
Poste en VIE ou en CDI selon profil.

Objectif de recrutement en CDI après la mission.

Description de l'entreprise

Notre client est une PME française à dimension humaine et conviviale spécialisée dans le secteur des logiciels informatiques. La société édite des logiciels à destination des acteurs de la formation. Plus de 30 ans d'expérience. Esprit familial. Clientèle Française et Européenne. Le groupe possède 2 bureaux en France et 3 en Europe. Taille de l'entreprise : 75 collaborateurs.

Les Avantages

  • Indemnité nette mensuelle exonérée de l'impôt sur le revenu
  • Frais de voyage aller-retour et de bagages pris en charge
  • Couverture sociale + 2,5 jours de congés par mois
  • Téléphone portable + ordinateur + tickets restaurants + mutuelle + véhicule de fonction et carte essence
  • Perspective d'embauche en CDI !
  • Contrat en VIE ou en CDI.

Domaines

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